Zmiany w prawie pracy już od 7 września 2019 r.
Rok 2019 to rok w którym nastąpiły duże zmiany w prawie pracy. Już 7 września 2019 roku wchodzi Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Przepisy mają ułatwić pracownikom realizację ich uprawnień związanych m.in. z równym traktowaniem, ochroną osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingiem, wydawaniem świadectw pracy i terminem przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.